עובדים שהוצאו לחופשה ללא תשלום (חל"ת) עקב המלחמה עם איראן, וצפויים להיות זכאים ל-70% משכרם, יצטרכו להגיש בעצמם את התביעה לתשלום לביטוח הלאומי – כך הובהר הבוקר (שלישי). זאת בניגוד לסברה רווחת שאולי המעסיקים יהיו אלה שיטפלו בכך. הביטוח הלאומי מדגיש כי תשלום זה ייחשב דמי אבטלה, ולכן האחריות להגשת התביעה חלה על העובד.
אך ישנה אזהרה חשובה נוספת: המתווה הנוכחי טרם אושר סופית ודורש הליך חקיקה מורכב בכנסת, שצפוי להימשך עד פגרת הקיץ בסוף יולי. "חשוב לא להטעות את הציבור שיחשוב שממחר הוא יקבל כסף. לצערנו זה לא יקרה בקרוב", נמסר מהביטוח הלאומי. כלומר, למרות הצהרות על סיוע, הכסף בפועל לא יגיע בטווח הזמן המיידי.
על פי המתווה המוצע, חישוב דמי החל"ת יהיה זהה לדמי אבטלה וישולם מהיום הראשון, ללא צורך בתקופת הכשרה או התייצבות בלשכת התעסוקה. המעסיק נדרש למסור הודעה כתובה לעובד על הוצאתו לחל"ת כדי לאפשר את הגשת התביעה. הביטוח הלאומי כבר נערך ומכין את מערכות המחשוב לקראת אישור החקיקה.
מי זכאי?
התוכנית מיועדת לעובדים שנאלצו להיעדר מעבודתם מ-13 ביוני ועד 30 ביוני (רטרואקטיבית בשלב זה), עקב סגירת מקום העבודה, היעדר מיגון, הנחיית המעסיק לא להגיע, או צורך לטפל בילדים מתחת לגיל 14.
במקביל, משרד האוצר הציג תוכנית סיוע מקיפה לעסקים, הכוללת פיצוי על ירידה במחזור של לפחות 25% ושיפוי של 75% על שכר העובדים והוצאות. תוכנית זו כוללת נוסחאות שונות לעסקים קטנים, בינוניים וגדולים, עם התייחסות מיוחדת לעסקים בקו העימות.
