הסכם חדש שנחתם בין ההסתדרות, משרד האוצר ואיגוד העובדים הסוציאליים מסמן מהפכה בשכרם ובתנאי העסקתם של העובדות והעובדים הסוציאליים בישראל. במסגרת הפעימה השנייה של רפורמת "הישג", כ-14 אלף עובדים במגזר הציבורי ייהנו מתוספת שכר שנתית של כ-200 מיליון שקל, ובקרוב גם כ-6,000 עובדים נוספים בעמותות ובשירותים המופרטים יזכו לשדרוג דומה.
ההסכם כולל העלאת שכר הבסיס של עובד סוציאלי מתחיל לכ-9,400 שקל, מענק חתימה חד-פעמי של 2,700 שקל למשרה מלאה, ושדרוג מסלולי הקידום, התמריצים והביטחון התעסוקתי. מדובר בהמשך ישיר להסכם שנחתם ב-2022, כך שסך התוספות ברפורמה עומד על מעל 400 מיליון שקל בשנה.
שר הרווחה יעקב מרגי בירך על ההסכם וציין כי העובדים הסוציאליים חשפו את תרומתם העצומה לחוסנה של החברה הישראלית, במיוחד מאז פרוץ המלחמה. שר האוצר בצלאל סמוטריץ' הדגיש את חשיבות חיזוק מערך הרווחה ובריאות הנפש, והבטיח להמשיך לפעול לשיפור תנאי העובדים.
יו"ר ההסתדרות, ארנון בר-דוד, ציין כי מדובר בתיקון עוול היסטורי והוקרה אמיתית למי שמקדישים את חייהם לרווחת האחר. ההסכם מבטיח לעובדים הסוציאליים אופק מקצועי, שכר הוגן ותנאים משופרים – צעד משמעותי לחיזוק החברה הישראלית.
