תביעה ייצוגית נגד כלל פנסיה וגמל: האם החברה הפרה את החוק?
מאת: ירון לויטל, כתב משפטי בדלתיים סגורות
סערה משפטית חדשה מאיימת לזעזע את עולם הביטוח והפנסיה: תביעה ייצוגית בהיקף של מעל 2.5 מיליון ש"ח הוגשה נגד כלל פנסיה וגמל, בטענה כי החברה לא פעלה בהתאם לחוק והטילה על עובדים חובות בלתי מוצדקים.
מהות התביעה: חובות ללא ידיעת העובדים
התובע, ירון טל, גילה לתדהמתו כי שנים לאחר שעזב את מקום עבודתו, נשלחה אליו דרישת תשלום על חוב של מאות שקלים בגין הפרשות פנסיוניות. כאשר ניסה להבין את פשר החוב, התברר לו כי מדובר באיחור בהפקדות מצד מעסיקו לשעבר – אך במקום לגבות את הכסף מהמעסיק, כלל פנסיה וגמל פנתה ישירות אליו, תוך איום בהליכי גבייה משפטיים.
מחדל חמור בהתנהלות החברה
לפי כתב התביעה, כלל פנסיה וגמל נמנעה במשך שנים מלעדכן את העמיתים על חובות שהצטברו ואף לא נקטה בצעדים הנדרשים לגביית החוב מהמעסיקים. רק לאחר שנים רבות, ובאופן מפתיע, היא החלה לשלוח דרישות תשלום לעובדים – רבים מהם כלל לא היו מודעים לחוב.
עו"ד אדם לוין, אחד ממייצגי התובע, טוען: "מדובר בהתנהלות מקוממת, שבה החברה בוחרת להטיל את האחריות על החוליה החלשה – העובדים – במקום לפעול כפי שמתחייב בחוק ולדרוש את התשלום מהמעסיקים."
השלכות רוחביות: עובדים נוספים עלולים להיפגע
לפי הערכות, מקרים דומים עלולים להשפיע על אלפי עובדים אשר אינם מודעים לכך שהם חשופים לדרישות תשלום לא מוצדקות. אם התביעה תתקבל, ייתכן שהחברה תיאלץ להשיב לעובדים את הכספים שגבתה מהם בניגוד לחוק.
מה אפשר לעשות?
עובדים שקיבלו דרישות תשלום מפתיעות יכולים לבדוק האם המעסיק שלהם הוא זה שאחראי לאיחור בהפקדות ולפנות לרשות שוק ההון או לייעוץ משפטי.
התביעה מדגישה את החשיבות של פיקוח הדוק יותר על קרנות הפנסיה ושמירה על זכויותיהם של העובדים. האם מדובר בטלטלה שתשנה את כללי המשחק בשוק החיסכון הפנסיוני? נמשיך לעקוב.
חשוב לזכור כי החובה לוודא שההפקדות לקופות הגמל מתבצעות כראוי אינה מוטלת על העובד, אלא על חברת הביטוח. פנייה ישירה למעסיק במקרה של בעיות בהפקדות עלולה להוביל לסכסוכים מיותרים, שכן לעיתים מדובר באיחור מצד המעסיק או בתקלות מערכתיות. על פי החוק, חברת הביטוח היא זו שמחויבת לשלוח התראות למעסיק על האיחורים והחוסרים בהפקדות. לכן, העובדים צריכים לעקוב באופן פעיל אחרי ההפקדות לחשבונותיהם, ולוודא כי חברת הביטוח מקיימת את חובתה לעדכן את העמיתים ולהגיב בזמן על בעיות בהפקדות.
